山东争取两新创先争优活动经验总结

山东争取两新创先争优活动经验总结

　　在创先争优活动中，山东xx注重做好舆论宣传、引导党员亮身份、争取“两新”组织负责人支持三篇文章，不断加快“两新”组织“建组织扩覆盖”，打牢创先争优基础。

　　在加强舆论宣传营造工作氛围上做文章。在《今日xx》、广播电台、xx信息港开设了“两新”组织党建巡礼栏目，重点宣传得利斯、新郎、义和车桥等以党建促发展的先进典型，以点带面；在电视台开通了“两新”组织党建大家谈栏目，邀请部分“两新”组织负责人现身说法，介绍“两新”组织党建工作经验；利用社区和“两新”组织的宣传栏广泛宣传各级关于加强“两新”组织党建工作的有关精神、党组织对“两新”组织的促进支持和保障作用、“两新”组织“建组织扩覆盖”活动的目标要求等。通过多形式、立体化的宣传，在全市营造起了“两新”组织“建组织扩覆盖”的浓厚氛围。同时，加强督促推进，与镇街、有关部门签订“两新”组织“建组织扩覆盖”工作目标责任书，建立周报制度，对活动进展情况一周一汇总、一周一通报，有效增强了各级抓“两新”组织“建组织扩覆盖”工作的主动性和积极性。

　　在引导“两新”组织党员亮身份上做文章。为解决“两新”组织流动党员、隐性党员多，党员不愿意亮明身份的问题，协调“两新”组织实行“三个优先”，引导党员主动亮出身份。一是优先参加各类培训。引导“两新”组织重视和加强对党员的教育培养，同等条件下，让党员优先参加企业管理、科技创新、信息化等各类培训班，着力提高党员的综合素质。二是优先提拔重用。深入实施“双培”工程，即把优秀员工培养成党员、把党员培养成业务骨干或中高层管理人员，对表现突出的党员优先提拔重用。三是优先享受有关待遇。引导“两新”组织同等条件下优先吸纳党员就业，并立足实际，定期组织党员健康查体，每月发放一定数额的学习资料补贴，增强党员的荣誉感。目前，全市已有158名“两新”组织党员主动亮明身份。

　　在争取“两新”组织负责人理解支持上做文章。针对部分“两新”组织负责人对党建工作认识不深、重视不足、支持不够的问题，通过教育引导和政策督促，积极争取和赢得他们的信赖和支持。一方面，加强教育引导。建立市级领导、镇街或部门干部、社区干部联系“两新”组织制度，定期与“两新”组织负责人谈心谈话；充分发挥工商联、工会、企业家协会等社团组织的作用，通过组织“两新”组织负责人开展“党建作用大讨论”、“党建经验共分享”等活动，提高他们对党建工作的认识，打消思想顾虑。另一方面，制定政策督促。把党组织是否健全作为评定“两新”组织的重要标志，对党组织健全、运行规范的“两新”组织，在评选表彰、政策扶持、资金扶持、名牌推荐申报等方面优先考虑；对党组织健全、运行规范的“两新”组织负责人，优先推荐为企业家、各级劳模和人大代表、政协委员等，有效地激发重视党建、支持党建的热情。截至目前，全市已有160多家“两新”组织负责人主动与上级党组织联系，申请建立党组织。